شورای صنفی

 

به منظور ایجاد بستر مناسب برای تقویت زمین‌های مشارکت، همفکری، تصمیم سازی، برنامه ریزی و همکاری دانشجویان در امر صنفی و حفظ و پیگیریحقوق و حریم دانشجویی، شورای صنفی دانشجویان با حمایت دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور، بر اساس مفاد آیین نامه شورای صنفی دانشجویان دانشگاه‌های کشور تشکیل می‌گردد.

 

 

 

 

اهداف و کلیات شورا:

شورای صنفی چیست؟!

شورای صنفی دانشجویان نهادی دانشجویی است که به منظور مشارکت دانشجویان در تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی برای امور صنفی، رفاهی و آموزشی دانشجویان در دههٔ هفتاد شکل گرفت. اهرم تحقق این هدف همواره، افزایش آگاهی دانشجویان نسبت به حقوقشان بوده‌ است. شورای صنفی نهادی است که خارج از جناح‌بندی‌های سیاسی و توسط خودِ بدنه دانشجویی با هدف تحقق‌بخشی به مطالبات دانشجو شکل گرفته‌ است و بارزترین مشخصهٔ آن اعمال خواست و نظر دانشجویان بر نحوهٔ مدیریت و ساماندهی دانشگاه بوده‌ است. وظیفه شورای صنفی انعکاس و پیگیری امور صنفی و رفاهی دانشجویان از طریق مسؤولان ذی‌ربط دانشگاه و نظارت بر امور محوله است.

 

 

🔴 شورای صنفی برای انجام وظایف خود، متشکل از چند کمیته تخصصی مختلف میباشد که به شرح ذیل است :

 

 کمیته تغذیه

این کمیته مسئول پیگیری و رفع مشکلات تغذیه دانشجویان مثل کیفیت ،کمیت و حتی نظارت بر مراحل پخت و تهیه غذاست
مسئول:

 

کمیته خوابگاه‌ها 

این کمیته مسئول بررسی کیفیت خوابگاه ها ، گزارش ،پیگیری و رفع مشکلات حوزه اسکان است
مسئول:

 

کمیته آموزش

این کمیته مسئول امور کتابخانه‌ها و مراکز آموزشی، مراکز کامپیوتر است
همچنین امور آموزشی اعم از انتخاب واحد، کیفیت تدریس اساتید و ... ذیل مسئولیتی این کمیته قرار می‌گیرد.
مسئول:

 

کمیته خدماتی و رفاهی

پیگیری انتشارات، ایاب و ذهاب دانشجویان، محوطه دانشگاه، وام‌های دانشجویی و…توسط این کمیته انجام خواهد شد.
مسئول: 

 

دبیر شورای صنفی دانشگاه

پیگیری گزارشات کمیته ها و ارتباط با مسئولین مربوطه
ایجاد امکان فعالیت کمیته ها و تسهیل سازی آن
برنامه ریزی طرح های یکساله شورا صنفی
دریافت انتقادات و پیشنهادات دانشجویان از شورا صنفی
مسئول:

 

 

🔶شورای صنفی دانشجویان علم و فناوری مازندران

@sh_senfi_mazust@

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................